教務處通知
關于開展2019年二級學院績效考核實施方案

關于開展2019年二級學院績效考核實施方案

發布時間:2019-11-25

2019年度二級學院績效考核實施方案

爲順利完成2019年度二級學院績效考核工作,根據學校《績效考核工作實施辦法(試行)》(重城管院發〔201979號)文件精神及學校績效考核工作領導小組《關于實施校內單位和教職工個人2019年度績效考核的通知》要求,由教務處牽頭對各二級學院開展2019年度績效考核,相關事宜通知如下:

一、考核組組長及成員

 长:莫 堃

副組长:任 波 谢永川 张 新 罗小秋 杨寿康 邹 迟 袁 国

  员:組织、人力、教学、学生、安管、质量管理、科研、继教、产教融合中心等校内单位负责人及民主党派人士1人、工會、教代會代表各1人。

聯絡員:柏文湧  陶學梅

  书:曾 珠

二、考核日程安排

2019年二級學院績效考核  現場考核安排

1:考核日程安排

時間

事項

落實部門

124日前

各板塊(黨建、教學、學生)提前向二級學院反饋、溝通賦分情況

各職能部門

125

二級學院完成自評及服務對象評價

教務處

129

現場考核

現場考核小組

1213日前

完成績效考核成績彙總統計

教務處

1213-15

公示各二級學院最終得分

教務處

2:現場考核安排

地點:辦公樓第二會議室                       具体時間安排以现场通知为准

考核時間

被考核學院

備注

129日(現場考核)

9:00-9:30

馬克思主義學院

 

9:40-10:10

民政與社會治理學院

 

10:20-10:50

商學院

 

11:00-11:30

大數據與信息産業學院

 

11:40-12:10

智能工程學院

 

14:00-14:30

財經學院

 

14:40-15:10

文化與旅遊學院

 

15:20-15:50

智慧康養學院

 

16:00-16:30

通識教育學院

 

三、考核內容

1.二級學院黨建與思想政治工作、管理效能工作情況、二級學院教學、科研、社會服務及學生工作開展情況(無學生的二級學院,考核總分爲81分,實際得分以100分折算)。具体包括:政治核心和保障监督作用、意识形态工作、基层組织建设、人才队伍建设、师资队伍建设、教学质量评价、内部质量保证体系建设及履行职能职责及管理效能情况;部门安全稳定、团结协作;工作质量效果效率效益、工作创新与可持续发展等。

2.年度工作任務情況

重點考核其圍繞服務教育教學中心工作任務完成的數量、質量、效果、效率、效益和工作創新、可持續發展的情況。具體包括:工作的計劃與部署;工作的推進與工作質量效果;工作的改進與創新、新增工作等。

3.服務對象評價情況

重點考核職能部門工作服務對象對其服務態度、服務質量、服務效果、效率、效益等方面評價。

四、考核方式

通过考核組现场听取汇报和查阅各类档案材料,结合二级学院自评、校领导评价、學院互評、服务对象评价、教職工代表評價等方式进行。

五、考核權重分配

1.二級學院自評:5%

20191130前,各二級單位根據績效考核相關指標和工作過程記錄,對本年度全面工作進行自我評價,完成《年度工作總結》、報分管校領導審核後,依照學校黨政工作要點並結合本單位工作職責制定的《年度工作計劃》和《年度工作總結》有關內容,完成《年度績效考核自評表》。

2.校領導評價:20%(其中,學校黨政一把手評價6%,分管校領導評價8%,其他校領導評價6%)。

年度考核期间,由教務處协调学校领导根据绩效考核指标和过程写实记载情况对学院的各项工作逐一进行综合等级综合评价。

3.服務對象評價:25%(其中,服務對象投訴5%、職能部門互評5%、學院互評5%、教職工代表評價5%、學生代表5%

年度考核期间,由教務處负责組织服务对象(有关职能部门、师生代表)根据写实记录及考核指标,对学院履职情况、工作情况、服务情况等逐一进行互评、综合评价,完成《二级单位年度绩效考核满意度测评表》。若有服务对象投诉的情况,由教務處組织相关单位对《服务对象投诉写实记录表》内容真实性进行核实处理,并上报分管校领导組织认定。

4.二级学院绩效考核评价組现场综合评价:50%

現場考核时,考核评价組通过现场听取汇报、集中评议,根据绩效考核指标和过程写实记载情况对二级学院的各项工作逐一进行综合评价。

六、年度考核分數計算與評優評先

12019124前,由教務處完成各序列的各类考核数据的收集、汇总、统计、计算《二级学院年度绩效考核评价计分表》总成绩等相关表格,并将最终考核成绩于20191213-15日期間向各二級學院公示。

220191226前,根據考核得分,按30%優秀和30%良好的比例从高到低排序,提出推优、推良建议名单,由教務處汇总《2019年度校内单位绩效考核成绩汇总表》连同《二级学院年度绩效考核评价计分表》一并报学院考核评价組长审核同意签字后,送人力资源处汇总,提交学校绩效考核工作领导小組综合评议审定。

 

 

重庆城市管理职业学院学院考核评价組

20191125


 
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